بقلم /مـحمـد عبـداللـه رويـس
– ارشيف الكاتب
يحكى أن الإقتصادي المصري الشهير طلعت حرب «مؤسس بنك مصر» قد أصدر قرارا بفصل أحد أكبر موظفي البنك وصاحب أعلى أجر يدعى أحمد سالم، وذلك أنه عندما مرض طلعت حرب ولازم فراشه، ذهب المساعد أحمد سالم إلى المنزل للاطمئنان على صحته، وهناك توجه إليه طلعت حرب بطلب:
أرجوك أحضر لي طبق فول في الغد.
نسي الموظف طلب مدير البنك، وأمضى سهرته مع أصحابه ولما كان الغد، توجه إلى منزل طلعت حرب، ونسي إحضار طبق الفول
فسأله الباشا:
“هل نسيت إحضار طبق الفول من محل التابعي”
تفاجأ الموظف أحمد سالم بهذا السؤال واضطر إلى أن يقول إنه قد مر على المطعم ولكنه مغلق بسبب وفاة شقيق مالك المطعم، وما أن غادر أحمد سالم المنزل، حتى أستقل طلعت باشا حرب سيارته قاصدا المطعم لصاحبه التابعي، فوجده مفتوحا، وجلس على إحدى الطاولات، واستدعى مالك المحل وقال له: البقية في حياتك “فأندهش الرجل!!
وتابع كلامه: ألم يمت شقيقك!!
فأجابه بالنفي.
واستمر في السؤال: هل فتحت متأخر؟
فرد عليه أنه -كعادته- يوميا يفتح الساعة الخامسة صباحا.
عندها غادر طلعت حرب بسيارته إلى البنك
وأصدر على الفور قرار بفصل أحمد سالم من وظيفته التي كان يتقاضى أعلى راتب…
وقال الباشا كلمته:” إن من يكذب في طبق فول مدمس سيكذب في مليون جنيه “
وأضاف: إن هذه الوظائف تعتمد الثقة وما دام قد فقد ثقتي فلا يصلح للعمل معي
الخلاصة:
ماذا لو كان في مسؤولينا أحد مثل طلعت حرب
فكم يا ترى عدد الموظفين الذين سيطردون!!
وكمْ نحتاج اليوم إلى تطبيق هذه الطريقة التي ابتدعها * طلعت حرب * للمكافحة الفساد وحماية المال العام من اللصوص والفاسدين.
حماية المال العام تبدأ بمنح الثقة لمن يستحقها كما أن الثقة لا يمكن أن تكون عمياء بل محكومة بنتائج العمل والأداء.
إن من يسرق الريال سوف يسرق المليون إذا توافرت له الظروف والفرص فالأمر لا يرتبط بالأرقام بل بالمبادئ.
لماذا يجب علينا أن نعطي الفاسد أو الفاشل فرصة أخرى بعد أن ثبت للجميع بفساده وفشله، وبالإمكان التعامل مع هذا النوع بنفس طريقة * طلعت حرب * من فقدنا الثقة به لم يعد هناك حاجة لبقائه…